Hou het eenvoudig / Arie Quik

Kenmerken

Conditie: Zo goed als nieuw

Onderwerp: Management

Jaar (oorspr.): 1995

Beschrijving

In dit populair-wetenschappelijke boekje wordt een organisatie gezien als een verzameling activiteiten, die door mensen worden uitgevoerd.
Motivatie en beloning van medewerkers zijn belangrijke onderwerpen.
Met betrekking tot activiteiten zijn vijf rollen te onderscheiden.
Centraal staat de verantwoordelijke uitvoerder (v), die op de uitvoering van zijn taak door bijv.Chef of klant aanspreekbaar (a) is. Hij wordt door anderen ondersteund (s), dient met belanghebbenden vooroverleg te plegen (r) en stelt anderen van de resultaten op de hoogte (i).
Deze relaties worden in de vorm van een vasri-matrix gecommuniceerd en vastgelegd.
Ook wordt aandacht besteed aan voor taakuitvoering noodzakelijke middelen (gereedschap, bevoegdheden, informatie en tijd), het ontwerpen van organisaties en kwaliteitszorg.
Het helder geschreven boekje staat in het perspectief van rolverheldering en het voorkomen of oplossen van rolconflicten.
Inhoudelijk is de tweede editie gelijk aan de eerste; de ietwat misleidende ondertitel is gehandhaafd.
De lay out is verbeterd. Een aantal spel- en drukfouten als ook het register zijn verdwenen.

Het boek is in paperback,92 pagina's en in zeer goede onbeschreven staat
Uitgegeven in 1995, 2e editie
isbn 90 6789 681 0

Verzendkosten à €3,50 zijn voor de koper, kan afgehaald worden.
Kijk eens bij mijn andere advertenties, combineren bepaart verzendkosten